NOTÍCIAS | saaeg

Notícias do Sindicato

As Alterações Trabalhistas das MPs 664 e 665.

As Medidas Provisórias (MPs), que na prática significam uma reforma previdenciária, passam a valer imediatamente, mas precisam ter a validade confirmada ...

13º SALÁRIO

O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano...

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO.

É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções ...

Companheiro de Homosexual tem direito a plano de saúde

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Notícias Gerais

ASSÉDIO MORAL – JUSTA CAUSA NO PATRÃO

A empresa adota banco de horas? Veja os seus direitos

A empresa não quer abrir CAT? Faça isso você mesmo pela internet!

A empresa pode filmar o ambiente de trabalho?

A empresa pode vistoriar seu e-mail corporativo ?

Convenção Coletiva de Trabalho. O QUE É?

DISSÍDIO COLETIVO DE TRABALHO. O QUE É ?

Direitos Trabalhistas - ANOTAÇÕES CONTRATUAIS

Direitos Trabalhistas - DATA BASE ANUAL

5 direitos trabalhistas que todo profissional deve conhecer !

A Empresa Pode dar Benefícios Só a Alguns Funcionários?

A empresa pode vistoriar seu e-mail corporativo?

A pessoa pode ser demitida por acionar o sindicato?

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

Atitudes que os Empregadores não podem ter ou fazer e que Você Trabalhador (a) precisa saber para agir:

Convenção Coletiva de Trabalho Ensino Superior - AUXILIO ALIMENTAÇÃO

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DESAPOSENTAÇÃO: Julgamento do STF é um retrocesso social

No último dia 26.10.2016 o Supremo Tribunal Federal (STF) lamentavelmente, aplicou enorme retrocesso social, sem precedentes, sobre os direitos sociais dos Segurados da Previdência Social, em especial dos APOSENTADOS, pois afinal, o STF decidiu inviável o recálculo do valor da aposentadoria mediante...

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COMUNICADO CONJUNTO SIEEESP: PLR 2016